Ведущий консультант SAP HR (HCM)
В архиве с 17 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Проектирует функциональную архитектуру КИС в части автоматизации бизнес-процесса «Расчет заработной платы». Участвует в разработке и согласовании технических требований, проектной...
Знание функциональных возможностей продуктов SAP в части автоматизации процесса «Расчет заработной платы». Знание функциональных возможностей продуктов SAP в части автоматизации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Формализация бизнес-требований и трансляция их в функциональные требования команде разработки продукта. Консультация сотрудников клиентов и коллег внутри компании, разбор...
Опыт разработки требований, спецификаций, технической документации. Опыт постановки задач разработчикам. Умение грамотно излагать свои мысли. Будет плюсом умение читать Java...
Москва, Молодежная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поддерживать и консультировать подразделения по всем HR вопросам. Проводить Еxit-интервью. Помогать руководителям в решении сложных кейсов с сотрудниками.
Опыт работы на аналогичной позиции от года или в функциях HR от 3-х лет. Хорошее понимание всех ключевых HR...
Москва
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
реализация проектов внедрения/доработок по SAP по модулю HCM-PY. - участие в разработке архитектурных решений. - участие в интеграции данного модуля...
опыт работы с системой SAP с модулем HCM-PY от 6-х лет. - опыт реализации проектов полного цикла. -
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие во внедрении SAP CRM, S4/Hana (а именно в переносе существующего функционала из текущих систем в новые, во...
Опыт работы SAP CRM более 2 лет. Практический опыт обследования, построения, оптимизации и автоматизации сбытовых бизнес-процессов. Примеры внедрений ПО...
Работодатель сейчас онлайн
HR-аналитик
30 000 – 60 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий: Размещение вакансий с четко описанными требованиями, основанными на внутренних потребностях компании, на заранее определенных площадках для поиска кандидатов.
Аналитические способности: Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения. Усидчивость: Способность концентрироваться на задаче в течение длительного времени, обеспечивая высокое...
Москва