Специалист по оценке персонала / Психолог
В архиве с 6 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Скрининг резюме, проведение телефонных, очных интервью. Ведение базы данных кандидатов. Активное участие в проектах отдела развития персонала. Административная поддержка начальника...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (при высокой мотивации рассмотрим без опыта работы). Высшее профессиональное (психологическое) образование.
Специалист по оценке персонала
от 120 000 ₽Без опыта
Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала. Разработка плана оценки персонала.
Высшее законченное образование (психология, управление персоналом). Дополнительное в сфере. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет..
Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Администрирование процесса ежегодной оценки персонала на платформе компании. Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц.
Высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта работы в данном направлении. Коммуникабельность, гибкость, системность. Уверенное пользование MS Excel, Google таблиц и...
Менеджер по оценке персонала
до 170 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержание актуальности модели компетенций для ТОП-1, ТОП-2 (При необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности).
Опыт работы от 2х лет. Опыт в разработке и проведении оценки персонала, в то числе assessment centre.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и проведение оценки сотрудников разного уровня и ролей под запрос дальнейшего развития (soft skills). Создание и обновление модели компетенций...
Опыт в направлении оценки, развитии и обучении от 2х лет. Опыт в организации и проведении оценки сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить оценку персонала при помощи имеющихся в компании методологий и инструментов. Представлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению...
Высшее профильное образование. Опыт в проведении оценки персонала. Опыт в составлении индивидуальных планов развития персонала. Опыт в автоматизации процессов оценки...
Москва