Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 4 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 42 200 ₽Пермь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Скайп-собеседования. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение...
Желание работать, развиваться и зарабатывать. Активность, находчивость, самостоятельность. Умение грамотно общаться. Легкость в общении с людьми. Умение пользоваться персональным компьютером...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Пермь
Без опыта
Организация, сопровождение и контроль обязательного и развивающего ВНУТРИЗАВОДСКОГО обучения руководителей, специалистов, рабочих, в т.ч. на портале дистанционного обучения.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере организации обучения персонала желателен. Рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы.
HR менеджер / Менеджер по работе с персоналом
50 000 – 85 000 ₽Пермь
Без опыта
Взаимодействие с заказчиком по вопросам предоставления персонала. - Проведение собеседований и отбор успешных кандидатов. - Курирование объекта. - Контроль документов сотрудников (наличие полного...
Если ты целеустремленный, общительный и ответственный человек с активной жизненной позицией, то мы ищем именно тебя! - Быть общительным, целеустремленным, многозадачным...
Менеджер по персоналу
от 87 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в клининговой компании (уборщицы, горничные, хозяйки зала, дворники и т.д.), обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований.
Среднее профессиональное либо высшее образование. Самостоятельность, организованность, энергичность, инициативность. Навыки проведения интервью. Развитые коммуникативные навыки. Желателен опыт подбора персонала на...
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор потребности на обучение. Формирование плана, бюджета обучения (год/мес). Методологическое и организационное сопровождение процесса обучения. Оценка эффективности обучения.
Высшее образование - менеджмент, управление персоналом, психология, социология. Построение системы обучения и развития персонала. Построение системы адаптации и наставничества.
Пермь