Менеджер по компенсациям и льготам
В архиве с 30 октября 2017
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московский проспект, 158Б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление операционной деятельностью подчиненных подразделений. Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала. Контроль исполнения и...
Высшее профессиональное (экономическое, техническое, управление персоналом) образование. Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов по их внедрению и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Проверка экономических условий договоров поставки оборудования и ПКИ (покупных комплектующих изделий) по участку. Анализ соответствия предоставляемых РКМ (расчетно-калькуляционных материалов...
Высшее экономическое образование. Опыт работы экономистом 1 категории от 2 лет на производстве (машиностроение, судостроение). Знание методик и принципов формирования...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Проверка экономических условий договоров поставки оборудования и ПКИ (покупных комплектующих изделий) по участку. Анализ соответствия предоставляемых РКМ (расчетно-калькуляционных материалов...
Высшее экономическое образование. Опыт работы экономистом 1 категории от 1 года на производстве (машиностроение, судостроение). Знание методик и принципов формирования...
Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль функционирования системы оплаты труда. Аналитика HR показателей. Участие в подготовке бюджета затрат на персонал и анализа исполнения бюджета.
Опыт работы на аналогичной должности. Высшее экономическое образование. Опыт работы в области C&B, расчета заработных плат, издания локальных нормативных...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение HR-аналитики для дивизионов продаж. Поддержка вверенной зоны ответственности по вопросам компенсаций, оплаты и организации труда. Администрирование блока компенсаций...
Области ответственности и показатели эффективности: Готовность к срочному трудовому договору (на период отсутствия основного работника). Высшее экономическое/математическое/техническое образование.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
1. Формирование и контроль: - ЛНА, связанных с оплатой труда. - внесение изменений в штатное расписание. - контроль графиков рабочего времени. -
Опыт работы в 1С: Зарплата и управление персоналом. Опытный пользователь Excel. Опыт:
Санкт-Петербург, Московский проспект, 158Б