HR-менеджер
В архиве с 25 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль, посёлок Парижская Коммуна, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 60 000 ₽Ярославль
Без опыта
Участие в федеральных проектах HR. Соблюдение дедлайнов закрытия актуальных вакансий. Оценка кандидатов по компетенциям. Адаптация, поддержка новых и действующих сотрудников.
Желание непрерывно развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, тактичность и внимание к деталям (развитые soft-skills, умение и желание...
Менеджер по массовому подбору персонала / HR-менеджер
69 000 – 85 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.). Составлять профиль вакансии, а...
Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года. Умение работать с большими объемами информации.
HR-специалист / Рекрутер
от 50 000 ₽Ярославль
Без опыта
Размещение вакансий на ресурсах,поиск кандидатов. - Работа с резюме,телефонные интервью. - Проведение личных собеседований на выявление нужных компетенций. -
Успешный опыт работы в профессии HR желателен, но не обязателен. Знание и опыт применения современных технологий поиска и подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции специалистов. Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.
Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.
Менеджер по персоналу / рекрутер
50 000 – 80 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и отбор кандидатов на различные должности в компании. Проведение собеседований с кандидатами по телефону . Работа в откликами, их обработка.
Опыт подбора персонала - от 2 месяцев. Опыт работы с большим объемом данных. Стабильный доступ к компьютеру или ноутбуку для выполнения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Ярославль, посёлок Парижская Коммуна, 8