Руководитель направления внедрения сетевых решений
В архиве с 14 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Планерная
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с Заказчиком на стадии формирования технического задания и согласования договора, согласование коммерческих и технических условий. Проведение презентаций для ТОП...
Высшее образование. Понимание принципов современного проектного управления. Опыт реализации IT- проектов или проектов по внедрению информационного моделирования от 2-х...
Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализирует цели заказчиков и уточняет бизнес-требования. — Прорабатывает архитектурные решения в рамках своей зоны ответственности. — Коммуницирует с заказчиками и смежными...
Идеальный кандидат: — Опыт проектирования IT-систем и их модулей. — Опыт разработки и развития систем хранения данных. — Опыт создания микросервисов и...
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация работы внутренней и внешних команд разработчиков (наши конфигурации 1С:ERP+PM, 1С:ЗУП КОРП, 1С...
Опыт работы на аналогичной руководящей позиции по автоматизации внутренних процессов на платформе 1С от 3-х лет.
Опыт более 6 лет
Руководить несколькими командами разработки. Предлагать и обеспечивать мероприятия для успешного выполнения проектов в соответствии с потребностями бизнеса. Заниматься наймом, мотивацией...
Опыт руководства несколькими командами разработки одновременно. Технический бэкграунд в продуктовой разработке. Опыт участия в крупных проектах. Опыт взаимодействия с бизнесом...
Опыт от 3 до 6 лет
Запуск и внедрение нового формата франшизы внутри "Самолет Плюс". Организация проектного менеджмента для успешного внедрения нового формата франшизы.
Опыт работы во франшизе от 2 лет. Опыт работы с внедрением цифровых продуктов (CRM, ERP). Опыт в недвижимости приветствуется.
Руководитель отдела разработки
250 000 – 350 000 ₽Москва, Окружная
Опыт от 3 до 6 лет
Управление текущим отделом разработки (определение, согласование задач,сроков их реализаций). Определение зон ответственности по участкам разработки. Своевременная корректировка стека-разработки.
Опыт от 3 лет и более. Иметь твердый коммуникативный навык (умение собрать и организовать команду мотивированную на результат).
Москва