HR бизнес-партнер, г. Ростов на Дону
В архиве с 31 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Generalist
80 000 – 120 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса подбора и адаптации персонала. Разработка и реализация программ развития сотрудников. Написание регламентов, пополнение базы знаний компании.
Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл). Будет плюсом опыт работы в сферах строительства или оптовой торговли.
HR Generalist
80 000 – 120 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса подбора и адаптации персонала. Развитие HR-бренда компании. Разработка и внедрение программ развития сотрудников. Создание регламентов и обновление...
Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл). Будет плюсом опыт работы в сфере производства. Будет плюсом умение...
HR-generalis
60 000 – 90 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление подбором, адаптацией и обучением в регионах пристуствия компании. - Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции...
Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 1 года. - Опыт регионального подбора – желателен. - Опыт одновременного ведения большого количества...
HR менеджер
от 55 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: вакансии склада и офиса. Предоставление аналитики по рынку труда и внутренней отчётности. Участие в адаптации новых сотрудников, помощь...
Имеете опыт работы в должности менеджера по персоналу или менеджера по подбору персонала от 1 года. Уверенный пользователь Microsoft Office.
HR-директор
90 000 – 150 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Укомплектование отделов новыми и эффективными сотрудниками. Работа с HR брендом и корпоративной культурой компании. Ведение статистики набора персонала.
Активная жизненная позиция. Стремление зарабатывать. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Ростов-на-Дону