Начальник отдела управления персоналом / Начальник отдела кадров

Ведение полного цикла кадрового учета. Ведение табельного учета. Взаимодействие с государственными органами. Ведение и учет трудовых книжек. Разработка должностных инструкций.

Высшее образование, юридическое. Отличное знание ТК РФ и практики его применения. Желательно длительный опыт работы в строительной сфере.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов организации.

Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...

Составление табеля учета рабочего времени. Расчет стажа для оформления листов временной нетрудоспособности. Оформление документации, связанной с прогулами и с уважительной...

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет специалистом по кадрам. Знание и использование программы 1С ЗУП версии 8...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов организации.

Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, ведение графика отпусков, проведение всех видов отпусков, и т.д..

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет в должности менеджера по персоналу, специалиста по кадрам. Знание трудового законодательства и...

Организация качественного кадрового делопроизводства (вахтовый метод работы, района крайнего севера).

Опыт работы с вахтовым методом работы обязателен. Опыт работы с проектами эксплуатации или строительства будет хорошим плюсом. Правильное формирование ЛНА...