Региональный менеджер
В архиве с 8 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Томск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Региональный менеджер по продажам
90 000 – 120 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение клиентов в секторе B2B. Консультирование по продукции и услугам. Проведение презентаций продукции.
Требования к профессиональному опыту: Опыт работы в активных продажах. Знание ПК на уровне пользователя, знание 1С (желательно).
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление финансового планирования и кросс-продаж клиентам сегмента VIP. Привлечение новых клиентов сегмента VIP. Выполнение индивидуальных планов продаж.
Высшее образование. Обязателен опыт работы с высокодоходными клиентами. Опыт работы продаж инвестиционных продуктов премиальным клиентам. Знание нормативной базы ЦБ.
Региональный менеджер по продажам
80 000 – 200 000 ₽Томск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение переговоров, заключение договоров, работа по увеличению объемов продаж. Выполнение плана продаж на закрепленной территории. Сопровождение клиента на всех этапах...
Опыт работы в должности: торговый представитель, менеджер по развитию территории, менеджер по продажам (активные продажи). Желателен (но не обязателен) опыт...
Менеджер офиса
25 000 – 29 000 ₽Томск
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работать с транспортными компаниями: получать транспортные счета, подготавливать к подписанию акты сверок (1 раз в мес) и договоры.
Уверенный пользователь ПК и орг техникой, знание всех стандартных программ windows: excel, word, outlook. Ответственный, внимательный с позитивным мышлением.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер продаж
от 60 000 ₽Без опыта
Работа на входящих звонках. Работа с потенциальными клиентами из имеющейся базы. Заключение договоров. Работа в CRM системе.
Активного. Любознательного. Коммуникабельного.
Менеджер
от 50 000 ₽Томск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Открытие и закрытие смены. Координация и контроль работы сотрудников. Контроль выполнения стандартов сервиса и гостеприимства. Обеспечение бесперебойной работы заведения.
Знание стандартов сервиса. Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость. Опыт работе в сфере общественного питания. Умение организовать работу коллектива. Активность. Лидерские качества.
Работодатель сейчас онлайн
Томск