Рекрутинг: Поиск кандидатов на открытые вакансии в Ижевске и других регионах. Оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желателен (но не является критичным) опыт закрытия вакансий в сфере IT.

Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.

Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.

Подбор персонала на открытые вакансии всей группы компаний: размещение объявлений на сайтах, поиск и отбор резюме, расширение воронки кандидатов, проведение...

Образование психологическое/педагогическое. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки проведения структурированного собеседования, оценки кандидатов, знание методов оценки на разные...

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка компетенций соискателей. Взаимодействие с внутренним заказчиком по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Обязателен успешный опыт подбора производственного квалифицированного персонала.

Проведение анализа потребностей в 2 подразделениях и составление профилей требуемых кандидатов. Размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску...

Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знаете основные этапы подбора и методики проведения разных типов интервью.

Подбор персонала в соответствии с качественными и количественными показателями. Реализация адаптационных мероприятий. Участие во внутренних HR-проектах. Администрирование базы резюме...

Высшее образование. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, позитив и инициативность.