Обратная связь от руководства о динамике процессов развития компании и перспектив для сотрудников, поднимающее отношение со стороны руководства к запросам и проблемам сотрудников. 50%-ная скидка на ДМС и фитнес, бонусы за приглашение на работу друзей. Дружный поддерживающий коллектив без "дедовщины" и сплетен. Есть система обучения стажёров, поддержка более опытных коллег. Прозрачная система премирования и карьерного роста, низкая текучка. Большинство сотрудников работает в компании более трёх лет, многие более 6 лет, что для пищевой сферы не частое явление. Сверх нормы оплачиваются переработки. Самый крутой работодатель, с которым довелось столкнуться 🫶