Специалист по подбору персонала
В архиве с 21 июля 2017
от 30 000 до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности (рабочие профессии, ИТР). Размещение информации о вакансиях на сайтах, поиск наиболее эффективных каналов поиска кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный и массовый подбор персонала на открытые вакансии в производстве. Прием и обработка входящих звонков. Размещением объявлений о вакансиях на...
Высшее образование. Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 3 лет. Успешный опыт в подборе производственного персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии предприятия. Планирование подбора. Организация и участие в мероприятиях по подбору персонала (выставки, дни открытых дверей, мероприятия...
Высшее образование. Опыт работы. Знание 1С ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
анализ рынка труда. - активное использование всех средств по подбору кандидатов, поиск новых источников подбора, размещения вакансий предприятия. - формирование требований к...
высшее образование. - опыт работы в рекрутинге персонала от 1 года. - знание норм трудового законодательства, современных методов подбора и оценки персонала. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Размещение и обновление объявлений на работных сайтах. Согласование и организация...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала желателен, но не обязателен. Хорошие коммуникативные навыки.
Тула