Специалист по подбору персонала, г.Хабаровск
В архиве с 27 июня 2017
от 40 000 до 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Хабаровск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на точечные и массовые позиции. Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, СМИ.
Опыт работы в массовом подборе не менее 6 мес.. Готовность к работе с массовым подбором. Активная жизненная позиция и нацеленность...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Хабаровск
Без опыта
Активный поиск кандидатов в открытых источниках. Приглашение на собеседование кандидатов. Размещение вакансий. Работа с откликами.
Опыт работы по подбору персонала будет Вашим преимуществом. Вакансия подходит для начинающих специалистов. Грамотная речь и письмо. Коммуникабельность и нацеленность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала среднего и линейного менеджмента, моно-эксперты. У нас нет кадрового делопроизводства.
HR для тебя не хобби, а план карьерного развития. Хотел(а) бы больше узнать об оценке и подборе персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация массового подбора персонала на предприятии. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на...
Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в программе 1С ЗУП.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на производственные предприятия группы компаний. Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование...
Высшее образование. Опыт массового подбора. Владение методами поиска персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение телефонных диалогов, личных собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт подбора технических специалистов будет являться преимуществом. Знание технологий проведения собеседований и оценки персонала.
Хабаровск