Senior HR Advisor / Senior HR Business Partner
В архиве с 11 августа 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу(HR-менеджер)
70 000 – 90 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой должности...
Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Наличие профильного образования (Управление персоналом, Психология). Опыт в подборе кандидатов на руководящие...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
50 000 – 65 000 ₽Самара, Юнгородок
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Расчет предварительной трудоемкости изготовления новых изделий, оказания услуг в рамках проработки новых заказов по запросу службы продаж и отдела экономического...
Высшее образование. Знание методов разработки норм труда и способов расчета и анализа трудовых показателей, производительности труда и порядка тарификации работ.
Самара, Алабинская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация обучения персонала в полном объеме. Планирование потребности в обучении и составление бюджета. Ведение организационной и распорядительной документации по обучению.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по направлению обучения персонала не менее 3-х лет. Знание ТК РФ.
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
Знания и навыки: Знания ключевых процессов HR. Опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 3 лет. Знание методологии обучения взрослых.
Главный экономист по труду
62 000 – 77 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвует в планировании фонда оплаты труда и социальных программ организации по показателям. Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих с...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы по данному профилю не менее 3 лет. Навыки бюджетирования, факторного анализа. Знание порядка разработки перспективных...
Самара