Ведущий специалист в Департамент Корпоративного обучения
В архиве с 27 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в формировании методологии системы обучения, наставничества и оценки сотрудников компании. Собирать потребность в обучении и развитии сотрудников на уровне...
Высшее образование. Опыт работы в направлении обучения от 3-х лет на позиции ведущего специалиста по обучению/руководителя подгруппы в...
Менеджер по обучению
до 90 000 ₽Москва
Без опыта
Разработка и внедрение обучающих материалов, которые помогут сотрудникам улучшить свои профессиональные навыки, мотивацию и эффективность работы. Проведение тренингов (стандарты,сервис...
Опыт работы на должности менеджер по сервису или тренинг-менеджер в ресторанной компании. Разработка программы обучения, отвечающие требованиям концепции ресторанной...
Специалист по дистанционному обучению
от 100 000 ₽Москва, Мнёвники и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Создание курсов и материалов для программы дистанционного обучения сотрудников посредством использования онлайн-платформ обучения. Работа на платформе ISpring.
Высшее образование. Знание ISpring, 1С. Системное мышление. Умение писать технические задания для IT. Умение понимать алгоритм построения интеграфии с...
Специалист по обучению (тренер по продукту)
80 000 – 95 000 ₽Москва, Менделеевская
Без опыта
Профессиональным развитием сотрудников магазинов КуулКлевер (МясновЪ, Отдохни). Проведением welcome-тренингов для новых сотрудников. Проведением регулярных тренингов по навыкам продаж и...
Высшее образование. Желание построить карьеру в сфере обучения и развития персонала. Желание развиваться в сфере продаж и обслуживании покупателей.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подготовке плана обучения и контроль его выполнения. Оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении. Взаимодействие с отделом...
Высшее образование (желательно в области HR). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 1-ого года (либо большое...
Москва