Кого мы ищем?

• У Вас Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психологическое).
• У Вас есть опыт проведения тренингов («Основы продаж»; «Добро пожаловать» и т.д.).
• У Вас есть опыт ведения отчетности по обучению, понимание показателей эффективности обучения.
• Вы умеете разрабатывать и адаптировать стандартные программы для линейного персонала (продажи, телефонные переговоры и т.д.).
• Возможно, у Вас есть опыт участия в оценке персонала, и Вы знаешь основные виды оценки персонала.
• Вы сможете организовать и координировать обучение в компании

Что Вы будете делать?

• Собирать и анализировать потребности в обучении сотрудников магазина.
• Планировать и координировать обучение в магазине.
• Проводить обучение сотрудников (в основном soft skills: «Добро пожаловать», «Основы продаж», «Телефонные переговоры», «Клиентоориентированный сервис», «Конфликты и коммуникации»).
• Вести статистику (О.С., тесты, эффективность и качество обучения).
• Координировать ввод в должность новых сотрудников магазина.
• Организовывать оценку линейного персонала.
• Участвовать в оценке руководителей среднего звена в магазине.
• Анализировать качество сервиса в магазине.
• Участвовать в построении корпоративной культуры Компании, организовывать корпоративные мероприятия.

Работа в Hoff – это:

• Реальная возможность карьерного роста.
• Стабильность и социальная защищенность.
• Справедливая стабильная зарплата и премии по результатам работы.
• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.
• График работы : 5/2 с 10 до 19 часов. График скользящий: 2 рабочих дня в месяц приходятся на календарные выходные дни (при этом 2 выходных дня сотрудника приходятся на календарные рабочие).
• Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив.
• Отличные скидки на весь наш ассортимент.
• Работа в перспективной компании в большом и очень красивом гипермаркете HOFF Жулебино (Бесплатный автобус от м. Жулебино)

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.