Младший менеджер по подбору персонала
В архиве с 25 июня 2017
от 20 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Звёздная, Звездная улица, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...
Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.
Санкт-Петербург, Волковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в производственно-складкой комплекс. Составление и размещение вакансий, поиск доп. каналов по привлечению кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора будет вашим преимуществом. Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности. Умение анализировать и аргументировать...
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Аудиторские услуги, включающие налоговый и финансовый аудит, а также консультации по вопросам аудита и качественную оценку финансово-экономического состояния предприятия.
Пунктуальность и ответственность. Умение рассчитывать свое время. Коммуникативные навыки, грамотная речь. Желание работать и развиваться в HR-сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов. Проведение собеседований с соискателями. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений. Размещение и актуализация...
Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»). Опыт работы от 2-х лет (при наличии профильного образования – 1 год).
Санкт-Петербург, Балтийская
Без опыта
Поиск персонала, проведение телефонных интервью. Скрининг резюме на HH. Приглашение на собеседование. Выполнение плановых показателей по подбору. Отчетность.
Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять план по подбору на открытые позиции (IT sales manager различного уровня и профиля, технические специалисты, бэк-офис).
Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт успешного закрытия позиций разного уровня. Умение эффективно работать с разными источниками...
Санкт-Петербург, Звёздная, Звездная улица, 1