Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
В архиве с 6 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
100 000 – 250 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить переговоры (90% онлайн, 10% лично) с собственниками крупных российских компаний (от 100 млн) и их представителями. Заключать договоры.
Высшее образование. Грамотно поставленная речь. Амбициозный, желающий на ближайшие 5-7 лет посвятить себя новой уникальной области-корпоративному праву. Обучаемый.
Специалист по активации клиентов
до 65 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активное взаимодействие с новыми клиентами с целью обеспечения их вовлеченности в использование продуктов, предоставление поддержки и ответов на вопросы.
Опыт работы в контактном центре, телемаркетинге, в продажах банковских продуктов или банковском клиентском сервисе. Грамотную устную и письменную речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Прорабатывать оптимальные с точки зрения цены-качества-времени технические решения по подключению наших клиентов к услугам билайн. Работать с нашими...
Возможны кандидаты без опыта работы, но с профильным образованием (инфокоммуникационные технологии и системы связи). Желателен опытом работы в компании-операторе...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по корпоративным коммуникациям
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутрикорпоративных мероприятий и активностей (по территории РФ). Организация крупных корпоративных мероприятий (от праздников до стратегических сессий). Поддержка и развитие...
Опыт работы в аналогичной должности или с аналогичным функционалом от 2-х лет. Опыт работы журналистом/корреспондентом будет преимуществом.
Менеджер по продажам
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
UMentor повышает эффективность сотрудников, стимулирует качественно изучать регламенты, на 90% устраняет проблемы человеческого фактора в бизнесе. - Работа по базе теплых...
Открытые коммуникации с супер-опытными руководителями.
Без опыта
Влюблять новых сотрудников в компанию и в профессию. - Составлять планы интеграции для новых сотрудников. - Проводить Welcome тренинги и воркшопы. -
Краснодар