Бизнес-тренер
В архиве с 6 июня 2017
до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Проспект Мира
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучать новых и опытных сотрудников агентской сети продажам продуктов страхования. Развивать компетенции руководителей группы агентских продаж в разных форматах: дистанционные...
Высшее, дополнительное образование в области обучения и развития персонала (проведение тренингов, фасилитаций, модераций). Опыт работы в области обучения и развития...
Бизнес-тренер (удаленно)
70 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение вводного курса обучения новым сотрудникам по продукту и технике продаж. Сопровождать менеджеров по продажам после обучения. Выводить отстающих менеджеров...
Опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Опыт проведения тренингов. Опыт успешных холодных и теплых продаж от года.
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение деловых игр, тренингов и проектных сессий в роли бизнес-тренера или модератора. - Обучение новых тренеров, контроль работы других тренеров. -
Опыт проведения бизнес-тренингов — от 5 лет. - Опыт проведения деловых игр и массовых мероприятий (от 50 участников). - Понимание, как работать...
Москва, Деловой центр
Опыт от 3 до 6 лет
Офлайн и онлайн обучение новых и действующих продающих сотрудников по ПИФ, ДУ ИИС на закрепленной территории. Проведение полевых тренингов и...
Высшее образование. Опыт организации обучения и продаж от 3-х лет. Опыт работы в продажах с инвестами, личные продажи.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов и вебинаров для сотрудников Банка. Разработка новых программ обучения (тренинги, круглые столы, вебинары, скрипты). Индивидуальная работа с новыми...
Высшее образование. Опыт работы тренером от 1 года. Опыт в написании тренингов/вебинаров/скриптов. Опыт разработки презентаций. Опыт проведения дистанционного...
Москва, Автозаводская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать потребности и цели бизнеса. Подбирать формы развития для результата. Проводить внутренние программы обучения для линейных руководителей (офлайн и онлайн).
Опыт работы бизнес-тренером от 2х лет. Опыт в проведении системных программ развития руководителей. Умение оценить потребность в обучении.
Москва