Менеджер по обучению и развитию персонала, г. Москва
В архиве с 28 июня 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
130 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Функции: 1. Формирование системы оценки персонала. 2. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.
Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем...
Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...
У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение систем менторства в компании. Организация и проведение бизнес-игр, тренингов по развитию управленческих компетенций. Сбор, обработка, анализ...
Образование высшее (желательно в области управления персоналом и психологии). Наличие опыта работы в направлении обучения и развития персонала от 3...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Тушинская
Без опыта
Организовывать участие сотрудников в качестве слушателей на специализированных конференциях (в основном ИТ). Помогать в организации и сопровождении ИТ-стажировок.
Большое желание развиваться в направлении обучения - обязательно. Опыт ведения документооборота - желательно. Опыт работы с любыми корпоративными системами/LMS – желательно.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
110 000 – 155 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов на middle позиции (sales/back office), в среднем 10-15 разноплановых вакансий. Создание воронки поиска (размещение вакансий на...
Высшее образование. Знание CRM системы. Опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва, Каширская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор сотрудников на различных поисковых платформах. Отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение собеседований. Ведение отчетности о проделанной работе.
Опыт работы менеджером по подбору персонала, НR- менеджером, рекрутером от 1 года. Ищем активного, опытного, инициативного, грамотного рекрутера, менеджера по...
Москва