• Откликнуться
  • распечатать страницуВид для печати
  • Поделиться
  • Удалить из отобранныхВ отобранные

    У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

    Удалить самую старую вакансию и добавить эту
    Отменить

Разработчик 1С (ЗУП)

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Ханты-Мансийск
Требуемый опыт работы
1–3 года

ГСК «Югория» - страховая компания, входящая в топ-20 крупнейших страховщиков России. Успех Компании напрямую связан и сильно зависит от работы IT- подразделения. В среднем, мы выпускаем ~120 релизов в год по 1С-системам. И мы хотим развиваться еще быстрее, не потеряв при этом в качестве. Это невозможно сделать без вас - талантливых, творческих, заинтересованных в результате своей работы специалистов. В связи с увеличением количества задач и расширением штата, нам нужен разработчик 1С, специализирующийся на учете заработной платы, который сможет обеспечить доработку конфигурации 1С: ЗУП 2.5 в соответствии с требованиями бизнес-подразделений.

Обязанности:

  • Доработка существующей информационной системы 1С: ЗУП 2.5 по заявкам пользователей.
  • Интеграция ЗУП с другими системами.
  • Помощь ключевым бизнес-пользователям при сдаче регламентированной отчетности.
  • Консультирование 2 линии поддержки по вопросам использования системы (3 линия поддержки).
  • Участие в проекте внедрения ЗУП 3.0.

Требования:

  • Опыт разработки на языке 1С 8.х – от 1,5 лет.
  • Знание типовой конфигурации 1С: ЗУП 2.5, в том числе в части регламентированной отчетности (ПФР, ФСС и т.п.) – обязательно.
  • Представление о предметной области учета заработной платы.
  • Хорошее знание запросов 1С, СКД.
  • Инициативность, ответственность, желание развиваться.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии;
  • Конкурентоспособная заработная плата. Мы рассматриваем кандидатов различного уровня, поэтому конкретный уровень дохода обсуждаем по результатам собеседования.
  • Участие в масштабных и очень интересных IT-проектах, отличные возможности для профессионального роста;
  • Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции и пр.);
  • Скидки для сотрудника и членов семьи на все продукты компании;
  • Работа в молодой креативной команде профессионалов, доброжелательной атмосфере;
  • Участие в различных спортивных мероприятиях и интеллектуальных играх. У нас есть собственная команда по футболу и волейболу и баскетболу. Мы регулярно проводим турниры по теннису, шахматам, игры «Что? Где? Когда?», спартакиады, лыжные гонки и пр.
  • Мы с радостью рассмотрим кандидатов из других регионов, готовых к переезду!
    Компенсация переезда.

Ключевые навыки

1С программирование1С: Зарплата и кадры1С: Зарплата и управление персоналом

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем