Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 12 июля 2017
до 65 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Медведково
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл точечного подбора персонала: получение заявки на подбор, составление текста вакансий, размещение на job-сайтах, поиск резюме, телефонное интервью...
Желание развиваться в профессиональной сфере, узнавать новое, оптимизировать действующие процессы. Наличие высшего образования и желание непрерывного развития. Подтвержденный успешный релевантный...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Мы предлагаем онлайн-сервис по подбору и вызову медсестер на дом в день обращения. Наши опытные медсестры приезжают с необходимым...
Наличие компьютера с быстрым и надежным интернетом. Гарнитура или наушники с микрофоном. Опыт работы с Google Таблицами и Битрикс24.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва, Кропоткинская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками. Формированием, ведением и анализом...
У вас есть опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel).
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Нанимающая компания - занимается полным ведением проектов в области маркетинга и управления продажами. Написание и размещение вакансий. Поиск кандидатов на работных...
Опыт от 6 месяцев ресечером в подборе продажников или вахты будет преимуществом. Рассмотрим с опытом в колл-центре или продажах...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 120 000 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование профилей должности на основании запроса бизнеса. Размещение объявлений. Работа с откликами и телефонные интервью соискателей. Прямой поиск нужных специалистов.
Опыт работы в подборе ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к ЛЮДЯМ. Лёгкая обучаемость.
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах...
Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Опыт в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Опыт закрытия от 10 вакансий в...
Москва, Медведково