Специалист по обучению (бизнес-тренер)
В архиве с 21 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение тренингов по продажам и Soft Skills согласно потребностям сотрудников компании. Подготовка презентаций по продуктам компании, скриптов и...
Высшее образование. Личный успешный опыт в продажах – от 1-го года. Опыт в сфере обучения и развития персонала – от 1...
Минск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение внутреннего корпоративного канала для сотрудников. Организация и проведение тимбилдингов, спортивных активностей и иных мероприятий, направленных на сплочение коллектива.
Обязателен опыт работы от 1 года в данной должности, либо в сфере HR (мотивация, адаптация, оценка), маркетинга и/или организации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с ВУЗами, студентами и практикантами. Ведение договорной работы. Сопровождение кадрового резерва, ведение документации. Аттестация сотрудников. Поиск и подбор персонала...
Высшее профильное образование. Стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опытный ПК-пользователь. Желание профессионально развиваться в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить обучения сотрудников по принятым в компании Стандартам. Создавать и актуализировать обучающие материалы, а также иные регламенты и инструкции, необходимые...
Имеете высшее образование. Имеете высокие коммуникативные навыки, способность принимать решения, мотивировать сотрудников. Самостоятельность, ответственность и пунктуальность – ваши сильные стороны.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение. - поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям. -
опыт работы от 3 лет. - умение общаться с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
2 300 – 3 000 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Организация поиска и подбора персонала (продавцы-консультанты, заведующие магазинов и др.). Адаптация новых сотрудников. Задачи в перспективе с учетом роста...
Опыт работы от 2-х лет в качестве менеджера по персоналу или рекрутера, желательно в сфере розничной торговли.
Минск