Директор по персоналу

Управление департаментом управления персоналом. Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда). Координация и управление процессом...

Высшее образование. Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек...

Прием, перевод, увольнение, отпуска сотрудников. Оформление трудовых договоров, доп.соглашений. Выдача справок с места работы, заверенных копий ТК, заполнение листков нетрудоспособности.

Образование: высшее профильное (желательно юридическое). Опыт работы: от 5 лет в должности менеджера по персоналу . Обязательно: внимательность, аккуратность, легкая обучаемость...

Активный поиск кандидатов, в т.ч. разработка профиля вакансии и коррекция требований, размещение вакансий на площадках, проведение первичных собеседований, оценка...

Высшее образование. Знания кадрового учета. Знание основ трудового законодательства. Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С 8...

Подбор персонала (продажи, бек-офис). Адаптация вновь принятых работников. Организация новых рабочих мест. Кадровое делопроизводство в полном объеме (до 35...

Высшее образование (оконченное). Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по КДП, с функцией «офис» от 1 года. Знание MS Office...

Реализация на предприятии Единой отраслевой социальной политики ГК "РОСАТОМ". Разработка и актуализация ЛНА в части социальной политики. Бюджетирование расходов социального...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом). Опыт работы в сфере социальной политики (в отрасли как преимущество). Коммуникабельность, готовность к работе в...

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. — Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. —

Опыт подбора (будет преимуществом). Готовность обучаться. Коммуникабельность и ориентация на результат.