Заместитель генерального директора по персоналу
В архиве с 24 мая 2017
от 40 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
В чем заключается работа: - составление еженедельной повестки и протоколов совещаний отдела. - внесение задачи в трекер отдела и отслеживание их своевременного...
У Вас есть опыт работы с документацией? Вы легко и быстро можете составить протокол совещания или написать деловое письмо?
Менеджер по персоналу
до 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, ведение ЛК, табели и тд.). Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в процессах по адаптации...
Опыт ведения КДП желателен. Опыт активного поиска персонала будет являться преимуществом. Уверенное пользование ПК. Опыт работы в 1С:ЗУП...
Менеджер по персоналу
45 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: от снятия заявки до контроля выхода нового сотрудника. Участие в онбординговых и офбординговых процессах. Мониторинг удовлетворенности работой текущих...
Отличные коммуникативные навыки. Самостоятельность и самоорганизованность. Системность. Пытливость ума, находчивость. Законченное образование или систему обучения, позволяющую совмещать ее с работой...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с планом по найму. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Адаптация, наставничество сотрудников. Формирование системы обучения...
Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных...
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Организация и проведение адаптационных мероприятий. Развитие корпоративной культуры, налаживание благоприятного микроклимата в коллективе.
Высшее образование (желательно психология, менеджмент организации). Опыт работы в подборе от 1 года. В приоритете кандидаты с опытом работы по...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать команды в партнерстве с коллегой. Обучать и помогать руководителям проводить собеседования, осуществлять оценку компетенций кандидатов на ключевые позиции.
Нижний Новгород