Ассистент отдела подбора персонала
В архиве с 22 мая 2017
от 29 350 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Тульская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор и закрытие вакансий. Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Заместитель руководителя отдела по подбору персонала Москва
60 000 – 100 000 ₽Москва, Бульвар Адмирала Ушакова
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных ресурсах ( позиции как рабочего и линейного персонала, так и руководители). - Отбор резюме и проведение телефонных интервью...
Опыт поиске линейного персонала и массового набора. - Уверенный пользователь ПК, опыт работы в Microsoft Office (Excel, Word). - Умение работать с...
Ассистент менеджера по подбору персонала
до 45 000 ₽Москва, Таганская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с job-сайтами, обработка откликов. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований (исходящие звонки более 90 % рабочего времени).
Готовность к большому количеству звонков в день. Умение работать в режиме многозадачности и монотонности. Коммуникабельность, ответственность, усидчивость, нацеленность на результат.
Москва, Красные ворота и еще 3
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие). Подготовка выборки резюме и первичная оценка кандидата.
Студент старших курсов/выпускник. Без опыта работы, предполагается обучение - научим как распознавать таланты, как оценивать резюме, как искать по разным...
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Автозаводская
Без опыта
Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов для ресторанов премиум- класса. Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).
Опыт подборе (как преимущество). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, ответственность!
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Москва, Тульская