Координатор Службы управления персоналом
В архиве с 1 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Координатор / Администратор по персоналу
60 000 – 75 000 ₽Москва, Арбатская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Контроль за выводом персонала и ведение табеля учета рабочего времени. Эффективная коммуникации с исполнителями и клиентами. Контроль за своевременной выплатой...
Высокие коммуникативные навыки и активная жизненная позиция. Способность к многозадачности и умение работать в быстром темпе. Ответственность и внимание к...
Менеджер по персоналу
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный поиск персонала (3-5 вакансий в месяц): размещение вакансий, поиск резюме и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, составление...
Опыт работы в HR от 1 года. Законченное высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и привлечение персонала. Проекты по развитию и продвижению HR бренда компании. Сотрудничество с ВУЗами, организация и поддержка стажировок, практик...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная устная и письменная речь, умение вести...
Менеджер по персоналу / клиентский менеджер
70 000 – 100 000 ₽Москва, Третьяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по найму в соответствие с требованиями по качеству к кандидатам. Участие в адаптации новых сотрудников. Контроль документооборота по...
Опыт активной работы по подбору персонала от 1 года . Активное участие в жизни студии красоты. Владение методиками подбора и оценки...
Ведущий менеджер по персоналу
150 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Разработка компенсационных и мотивационных программ.
Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура. Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции. Опыт работы в HR...
Без опыта
Сбор, прием и обработка входящей и исходящей документации. Помощь в подготовке и подписании кадровых документов с сотрудниками (прием, увольнение, отпуск...
Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде. Желание и способность обучаться.
Москва