Главный специалист отдела подбора персонала и сопровождения филиалов
В архиве с 15 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
70 000 – 99 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...
Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.
Специалист отдела персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение табелей учета рабочего времени, контроль графиков рабочего времени сотрудников. Ведение воинского учета.
Опыт ведение кадрового делопроизводства и воинского учета от 6 месяцев. Актуальное знание трудового законодательства, основ ведения кадрового учета.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отслеживание и организация регулярных мероприятий в рамках социальной политики. Участие в бюджетировании, аналитика и формирование отчётности в рамках компенсаций и...
Высшее образование (желательно менеджмент, экономика/бух.учёт). Опыт работы с первичной документацией и в программе 1С. Уверенный пользователь Excel.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение отчетности.
Опыт работы в данном направлении обязателен! Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 62 500 ₽Санкт-Петербург, Нарвская
Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. - Заочные интервью. - Холодный поиск по резюме. - Работа с социальными сетями. - Работа с откликами.
Опыт работы в колл-центре или аутсорсинге будет Вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Собирать всю необходимую информацию об открытых вакансиях. Составлять профиль кандидата. Формировать описание вакансии и публиковать её на работных сайтах, а...
У тебя есть опыт в подборе персонала от года. Ты коммуникабелен, отзывчив и системен. Имеешь хорошие организаторские способности.
Санкт-Петербург