Specialist for Recruitment and HR Administration
В архиве с 14 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Инновационный центр Сколково
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора кандидатов на имеющиеся в Компании вакансии. Проведение собеседований и оценка кандидатов в соответствии с требованиями заказчика.
Опыт подбора кандидатов от 2х лет (опыт подбора на технические специальности будет значительным преимуществом). Понимание процесса рекрутинга и готовность...
HR менеджер / Рекрутер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала: набор групповых собеседований, оценка кандидатов, поиск и развитие каналов поиска. — Разработка оценочных процедур: кейсов, опросов и интервью. —
Опыт в подборе персонала от 1 года. — Развитые коммуникативные навыки. — Эмпатичность. — Желание и способность учиться.
Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий административного и линейного персонала розничной сети. Обеспечение выполнения целевых показателей: укомплектованность штата, сокращение текучести персонала.
Высшее профильное образование (профильное - управление, подбор персоналом). Умение работать с большим объемом информации, хорошо развитые коммуникативные компетенции, нацеленность на результат.
HR менеджер / Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Нижегородская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на различные позиции, от линейных до руководителей высшего звена (5-10 разноплановых вакансий в работе). Анализ кандидата и...
Опыт в подборе персонала на различные позиции от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность и ответственность.
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 100 000 ₽Москва, Кунцевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий. Поиск и подбор персонала для продаж, сервисной службы, отдела маркетинга. Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами.
Готовность к обучению и стремление к саморазвитию. Высокий уровень коммуникабельности. Понимание ключевых HR-процессов. Активность и результативность. Ваши главные результаты:
HR-специалист (КДП + подбор персонала)
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Вести кадровое делопроизводство и документооборот в полном объеме. Формировать табель рабочего времени (гибкий режим рабочего времени, суммированный учет).
Имеете высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом и опыт ведения и знание всех участков кадрового делопроизводства.
Москва, Инновационный центр Сколково