Специалист по подбору персонала/рекрутер
В архиве с 15 сентября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Калужская, Чертановская, улица Обручева, 52с3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Предоставление обратной связи соискателям и руководителям...
Опыт работы в подборе персонала (от 6 месяцев). Понимание источников поиска и подбора персонала. Желание развиваться в HR - сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов с помощью различных источников (hh.ru, LinkedIn,Tg, Networking, рекомендации, внутренняя база, др.). Проведение интервью.
Кандидатов с опытом в рекрутменте от года (конcалтинг, in-house). Английский язык будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий специалист по подбору персонала
от 63 000 ₽Москва, Профсоюзная
Без опыта
Что входит в твой функционал? 1. Участие в мероприятиях по подбору и адаптации персонала: - назначение встреч с кандидатами, рассылка приглашений...
Высшее образование / в процессе получения. Уровень английского языка - не ниже A1. Готов работать полный рабочий день. Средний балл: 4...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный, самостоятельный поиск персонала (массовый подбор); основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон (+обработка отликов). Оценка резюме, первичные...
Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Специалист по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Москва, Фрунзенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала с учетом строительной специфики. Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах.
Уверенный пользователь ПК. Знание основных источников поиска. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества - внимательность, ответственность, многозадачность. Желателен опыт работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.
Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Базовые знания программ MS Office (excel...
Москва, Калужская, Чертановская, улица Обручева, 52с3