HR-директор
В архиве с 13 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер по работе с персоналом/HR-generalist/HR-BP
80 000 – 100 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор на точечные и руководящие позиции, формирование потока кандидатов, аналитики по подбору персонала, кадрового резерва. Организация и развитие процессов адаптации...
Системность в полном смысле этого слова. Релевантный опыт работы - от 2-х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи...
Опыт от 1 года до 3 лет
Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...
Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла найма новых сотрудников. Разработка HR - стратегий по подбору персонала и найм сотрудников. Адаптация персонала. Разработка мотивации сотрудников...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (опыт работы с онлайн -. Школами будет Вашим преимуществом!). Опыт работы с адаптацией...
Начальник отдела по работе с персоналом
от 90 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организует разработку прогнозов, определение текущей и...
Высшее образование. Опыт руководства и ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП.
Казань