HR Business Partner
В архиве с 13 мая 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Цветной бульвар
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (до 60 человек). Рекрутмент до 5 вакансий одновременно (инженеры, бэкофис). Сопровождение компенсационных программ.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 5 лет. Опыт лидирования функции HR в единственном лице будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация и самостоятельный подбор персонала в соответствии с требованиями к вакансии и ценностями компании. Построение систем обучения наших специалистов: руководители...
Опыт работы на позиции HR бизнес-партнер более 3-х лет. Опыт работы в поиске и адаптации разработчиков 1С...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Нагатинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Платформы имитационного моделирования бизнеса. Высоконагруженные облачные сервисы. Эффективные интеграционные решения. Web-сайты (от лендингов до порталов и интернет-магазинов).
Опыт работы в IT-компаниях не менее 3 лет. Есть возможность посещать офис в Москве для встреч с руководством. Стрессоустойчивость.
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, ресурсное планирование.
Стратегическое мышление. Успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании). Навыки в области управления изменениями, системной работы...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление подразделением HR. Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала. Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Реализовывать задачи по работе с персоналом подразделения в соответствии со. Стратегией развития бизнеса и HR. Разрабатывать предложений по адаптации процессов...
Релевантный опыт работы в компаниях численностью от 1000 человек. Опыт от 1 года в роли HR BP. Высшее образование (Желательно...
Москва