Специалист по персоналу (рекрутер)
В архиве с 13 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / Рекрутер
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 1
Без опыта
Обработка входящего потока кандидатов (общение в мессенджерах и по телефону). Проведение телефонного интервью с соискателями. Работа в CRM системе.
Умение уверенно использовать MS Office и Internet в работе. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, энергичность. Нацеленность на стабильно высокий уровень заработка.
Рекрутер
84 000 – 84 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала таких категорий, как: рабочие (в т.ч. вахтовым методом), ИТР, офис. Проведение телефонных и очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях...
Специалист по подбору персонала
85 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм профессионалов в сфере продаж. Развитие корпоративной культуры. Участие в адаптации новых менеджеров. Внедрение и развитие новых каналов найма.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие коммуникативные способности и умение располагать к себе людей. Инициативность и проактивность. Самодисциплина.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Проводить поиск и подбор персонала на линейные должности. Своевременно вести отчетность по проделанной работе. Контроль стажировки и координация новых сотрудников.
Опыт работы в массовом подборе. Опыт работы в ресторанном бизнесе будет преимуществом. Опыт успешного самостоятельного закрытия вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: массовый и точечный подбор(рабочие профессии, сотрудников АУП). Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной...
Знание технологии подбора, оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников приветствуется. Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Санкт-Петербург, Бухарестская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с дальнейшей публикацией в специализированных...
Опыт работы в HR от года. Грамотная речь. Коммуникабельность, исполнительность. Работа на результат. Высокая степень ответственности и самоорганизации.
Санкт-Петербург