Специалист по оценке персонала (assessment)
В архиве с 11 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Савёловская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий. Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых. Обработка входящих звонков и обращений.
Знание работы и правил работы с источниками поиска. Знание основных источников поиска. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по найму персонала
от 110 000 ₽Москва, Дмитровская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение и закрытие позиций Технических департаментов (пресейл-инженеры, инженеры по сетям/СХД/серверам, технический писатель, инженеры по техподдержке, product менеджеры).
Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве и инхаус. Умеет хантить и знает как привлекать редких специалистов. Имеет высшее образование и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Теплый и холодный подбор кандидатов на вакансии компании. Проведение телефонного интервью и собеседований. Снятие профиля кандидата с заказчиком и составление...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1-го года. Готовность к активному поиску кандидатов во всех возможных источниках.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Любовь к общению и людям. Высокий уровень вовлеченности. Позитивный настрой.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 82 500 ₽Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Знание программы 1С - 8.3 версия.
Специалист по подбору персонала
от 105 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Обработка входящих звонков. Общение с кандидатами. Составление отчетности по направлению деятельности. Размещение вакансий и т.д.
Образование - высшее. Опыт подбора персонала в строительной компании (желательно). Опыт массового подбора и работы с иностранными гражданами (желательно).
Москва, Савёловская