Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...

Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.

Все задачи будут связаны с поиском и подбором персонала: Тебе предстоит знакомиться с клиентами и участвовать в снятии позиций совместно...

Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.

Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.

Осуществление подбора персонала в Управляющую компанию и ключевые позиции дочерних предприятий Агрохолдинга. Оценка потребности в подборе, бриф вакансий с внутренними...

Высшее образование. Не менее 3 лет в рекрутинге в крупной компании (от 500 чел), желательно FMCG, производство или Агро.

Полный цикл подбора персонала на маркетинговые проекты (от размещения объявления до подготовки документов к выходу на работу). Анализ рынка труда...

Опыт в массовом подборе (рекламные агентства , сети магазинов) будет преимуществом . Нацеленность на результат и развитие , опыт подбора персонала полного цикла.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...

Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...