Инспектор отдела кадров по миграционному учету
В архиве с 3 мая 2017
от 50 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме. Участок Миграционный учет. Оформление различных видов отпусков, составление и ведение графика отпусков.
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Windows, MS Office). Знание ЗУП 1 С 8.3. Опыт работы от 1-го...
Инспектор по кадрам
от 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение учёта и предоставления отпусков по графику (уведомление, контроль графика отпусков, ввод остатков отпусков за вредные условия труда).
Знание и опыт работы в 1-С Кадры ЗУП. Офисные программы MS-OFFICE (word, exсel). Опыт работы в кадровой службе.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в единственном числе; в работе 350 человек, 2 юр. лиц. Полное кадровое сопровождение; приемы/переводы/увольнения, больничные листы...
Опыт работы Инспектором отдела кадров от 3 лет. Знание 1С 8.3. Знание Трудового кодекса и смежных законодательств.
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приемов, переводов, увольнений работников (без иностранных граждан). Формирование и ведение личных дел работников. Оформление всех видов отпусков, составление/ведение...
Высшее образование (желательно - управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в крупной компании. Владение 1С ЗУП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок работников в соответствии с ТК РФ.
Знание ТК РФ, нормативных актов, правил ведения кадрового делопроизводства. Аналогичный опыт работы со штатом от 150 человек от 1 года...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с локально-нормативными актами организации: разработка и своевременное внесение изменений в соответствии с изменениями в Трудовом законодательстве.
Опыт разработки ЛНА и ДИ. Высшее профессиональное образование. Наличие дополнительного образования/курсов по управлению персоналом будет Вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва