HR менеджер
В архиве с 27 апреля 2017
от 18 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанятый эффективно работающий сотрудник, отобранный с соблюдением всех алгоритмов, правил и проверок. Обязанности: Внешний подбор персонала. Написание и размещение вакансий.
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 6 месяцев будет Вашим преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль процессов массового и точечного подбора персонала, так же личный подбор персонала на ключевые позиции. Разработка и внедрение...
Знание современных HR-технологий и методов качественного подбора персонала. Управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности. Опыт самостоятельного планирования времени...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска и привлечения талантливых сотрудников на открытые вакансии. Взаимодействие с различными источниками для нахождения потенциальных кандидатов. Проведение интервью как...
Высшее образование. Умение самостоятельно организовать и эффективно выполнять задачи. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Готовность работать на...
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Уфа