Менеджер по персоналу/ HR-generalist

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 50 человек). Подбор персонала (офис + строительная площадка). Расчет заработной платы (для производственного...

Опыт работы с производственным персонал. Знание миграционного учета.

Ведение полного цикла подбора. Составление вакансий, подбор кандидатов, собеседования, документы при приеме на работу и увольнении, адаптация новичков, сбор обратной...

Опыт работы в должности HR generalist​​​​​​​ более 1 года. Основные требования к кандидатам: Энергичные и настойчивые (если взялся за дело...

Работать с сотрудниками (сбор и подписание необходимых документов , организация рабочего места, больничные, отпуска, справки, бенефиты, exit-интервью). Выстраивать и курировать...

Релевантный опыт работы от 1 года в HR-направлениях (коммуникация, адаптация, корпоративная культура). Профильное HR образование.

Проведение полного цикла подбора персонала: разработка вакансии, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидатов, составление отчетности. - Создание и поддержание базы данных...

Опыт работы в HR-сфере от 1года . - Образование, предпочтительно психологическое или социальное. - Знание современных подходов и методик в области...

Поиск и подбор персонала. - Личные собеседования с кандидатами. - Массовый подбор персонала (линейные позиции). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (российские...

Высшее образование. Знание программы 1С Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3, офисных программ (Word, Excel, Power Point...

Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители. Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов.

Высшее образование, желательно в области психологии и управления персоналом, регулярное повышение квалификации. Опыт работы Менеджером по персоналу с функцией подбора...