Senior Recruitment Specialist (Experienced hires recruitment group)
В архиве с 17 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Москва-Сити, Пресненская набережная, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала по отделу механизации (водители, механики, слесари и т.д.) + аналитика. Проведение телефонных интервью. Адаптация персонала на...
Опыт по подбору персонала от 1 года. Опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц. Грамотная речь (устная и письменная...
Recruiter / Talent Acquisition Manager
1 500 – 2 900 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.
Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...
IGaming recruiter
500 – 1 200 €Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный контакт и проведение собеседования. Составление фидбека для заказчика и процесс найма. Снятие профиля кандидата с заказчика. Написание вакансий.
Что мы хотим видеть в тебе: Опыт в подборе от 1 года и закрытие разноплановых позиций. Знание английского языка - от...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Новохохловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала исходя из потребностей компании. В среднем это 10-15 человек в месяц. Линейные позиции: кладовщики, курьеры, водители.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока заявок с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов, вывод сотрудников. Активный холодный поиск линейных...
Опыт на аналогичной позиции от 2,5 лет. Успешный опыт закрытия линейных, массовых позиций. Понимание технологий привлечения специалистов со знанием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Желательно наличие своей региональной базы соискателей по вакансии водитель , а также групп в соц.сетях по регионам для поиска и подбора...
Опыт работы в массовом подборе регионального персонала не менее 1 года. - Знание методов и приемов подбора персонала в регионах. -
Москва, Москва-Сити, Пресненская набережная, 10