Руководитель направления продаж
В архиве с 14 апреля 2017
от 1 000 €
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Первомайская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы торгового отдела, обеспечение выполнения планов продаж по РБ в канале Ритейл. Анализ, планирование и развитие продаж в...
Опыт работы руководителем отдела продаж свыше 3 лет. Успешный опыт ведения переговоров. Знание Минского и регионального ритейла. Умение работать на...
Опыт от 3 до 6 лет
Эффективно и достойно продавать продукты и услуги компании (активные продажи, обработка входящих заявок, оформление коммерческих предложений, выезд на встречи к...
Нам в команду нужен порядочный, компетентный, умный, инициативный, ответственный, всесторонне развитый и думающий Руководитель отдела продаж (продажи Юридических, Бухгалтерских, Кадровых...
Руководитель отдела продаж
от 4 500 BrМинск, Немига
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы отдела продаж, анализ и контроль работы менеджеров. Контроль за выполнением KPI показателей , сделок и планов продаж.
Опыт работы на руководящей должности в продажах (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Аналитический склад ума, исполнительность, умение быстро принимать решения, брать ответственность на себя...
Опыт от 3 до 6 лет
Общее руководство и управление отделом, планирование работы отдела и контроль работы менеджеров по продажам. Участие в расширении отдела и команды...
Энергичного, эмпатичного, душевного и уверенного в себе человека. У вас есть опыт работы в сфере логистики не менее 3-х...
Руководитель отдела продаж
от 3 000 BrМинск, Молодежная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Какие задачи предстоит выполнять? - Организовывать работу отдела в CRM-системе. - Вести ключевых клиентов самостоятельно. - Выполнять и перевыполнять план продаж отдела. -
Коммуникабельного и целеустремленного. - Умеющего сочетать настойчивость и дипломатичность. - Имеющего аналитические способности. - С опытом работы в сегменте B2B. -
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие продаж. Распределение задач между подчиненными. Контроль выполнения распоряжений. Поиск, обучение и сопровождение новых сотрудников. Управление сотрудниками отдела.
Опыт работы кредитным брокером не менее 3 лет. Честность. Ответственность и пунктуальность. Оформление отчётности. Выполнение и анализ плановых показателей.
Минск