IT-рекрутер
В архиве с 21 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT Recruiter
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд. ️Ваша зона ответственности: Активный поиск кандидатов: аналитики...
Необходимые навыки: Опыт работы в подборе IT персонала от трех лет. Уверенный опыт в оценке компетенций и софтов.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ. Анализ рынка труда. Выстраивание партнерских отношений с Бизнес...
Опыт в IT-recruitment от трех лет. Желание развиваться в сфере IT-recruitment. Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиском и привлечением специалистов на внешних источниках ( Хабр, НН, Линк, ТГ, ФБ, AН, GitHub и др.). Отработкой отклика и рекомендованных...
Имеет профильный опыт ИТ- рекрутером от 3х лет, опыт закрытия вакансий уровня от Middle+ и выше. Имеет опыт в...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение в команду IT специалистов всех направлений. Выстраивание стратегии поиска кандидатов. Аккаунт-сопровождение кандидата. Ведение отчетности.
Успешный опыт работы IT-рекрутером от 2 лет. Знание различных инструментов поиска. Грамотная речь. Позитивное мышление. Ориентированность на результат.
IT рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Взаимодействовать с заказчиками. Размещать вакансии в различных источниках, производить сорсинг по заданным параметрам. Проводить первичный отбор и оценку кандидатов по...
Опыт в IT-рекрутинге от 1 года. Знание методов проведения интервью. Знание основных источников и инструментов поиска кандидатов.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Участвовать во всех этапах поиска и отбора кандидатов различных специализаций (Product manager, iOS/Android dev, Analyst, Go dev, Frontend dev...
Навык поиска кандидатов в различных источниках (Хабр, HH, Link, социальные сети и другие). Опыт работы в рекрутменте от 3 лет.
Москва