HR-Generalist
В архиве с 20 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Generalist
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого и IT блока . Адаптация новых сотрудников. Размещать и продвигать вакансий...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт закрытия коммерческих вакансий и IT. Практическое знание всех направлений работы с...
HR manager / HR Generalist
до 120 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая
Опыт от 3 до 6 лет
Совместно с фаундером прописать орг.структуру компании и составить план развития. Собрать отдел продаж (и взять на себя найм остальных сотрудников).
Опыт в роли HR менеджера от 3х лет. Опыт найма и оценки сотрудников. Знание всех основных HR процессов компании...
Менеджер по персоналу / HR - generalist
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Нанимать сотрудников. Разрабатывать программы обучения и адаптации сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от линейных сотрудников до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Выстраивание системы найма/ адаптации...
Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня (для маркетплейсов будет плюсом). Хорошее знание ТК РФ. Опыт в ведении КДП.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с руководителями производственной площадки на предмет укомплектованности штата, помощи и консультации руководителей при решении вопросов по управлению персоналом.
Опыт работы Ведущим менеджером/Менеджером по персоналу в ед. числе в производственных компаниях будет вашим преимуществом. Проактивная жизненная и профессиональная...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
To participate in current processes in the department such as: recruitment, on-boarding, motivation, review, retention, rotation, dismissals, succession pipeline...
Have 1 + уears experience as an in-house HR or HR Generalist. Implementation HR-strategy processes. Help employees, managers...
Санкт-Петербург