HR-директор (в г. Салехард)
В архиве с 20 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с вакансиями - активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов, приглашения, проведение первичных интервью. Организация процесса найма, первичные собеседования...
Имеет опыт работы в подборе персонала - от 2-х лет (а если будет опыт в IT отрасли, считай, что ты...
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работ по обеспечению предприятия необходимым персоналом, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Поиск персонала, проведение собеседований. Обеспечение эффективного функционирования системы...
Опыт работы в аналогичном направлении в крупных промышленных предприятиях не менее 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий.
Самара, Алабинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала в рестораны ГК. Холодный и теплый поиск персонала ( работа на всех ресурсах по подбору).
Опыт работы в ресторанной сфере желателен. Умение вести массовый подбор. Вежливость и грамотная устная речь. Любовь к людям.
Самара