Старший специалист по управлению вознаграждениями (C&B)
В архиве с 25 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Без опыта
Массовый подбор персонала. Обеспечивать поток кандидатов (тёплый и холодный поиск). Размещать вакансии на различных площадках, вести поиск резюме, проводить телефонные...
Работать в Skillaz. Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в сфере HR.
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Согласование Служебных Записок на прием/перевод/изменение условий труда в рамках утвержденного бюджета Компании (в 1С ЗУП).
Пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы). Знание 1С ЗУП будет Вашим преимуществом. Высшее образование.
Старший специалист по персоналу
56 000 – 56 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики...
Опыт работы в крупных компаниях от 3х лет. Опыт подбора персонала в производственных компаниях (линейный подбор).
Самара, Российская
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала разного уровня. Адаптация, корпоративная культура (вводная беседа с...
Опыт работы от 1 года. Уровень образования: среднее специальное и выше. Знание кадрового делопроизводства, делопроизводства организации, ТК РФ.
Специалист по работе с персоналом
50 000 – 62 500 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах.
Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет приветствоваться. Желание и умение работать с людьми. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Оформление личных дел работников. Работа в программе 1...
Высшее образование, опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам обучения, контроль уровня обученности. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
Знания и навыки: Знания ключевых процессов HR. Опыт работы тренером, бизнес-тренером не менее 3 лет. Знание методологии обучения взрослых.
Самара