Планирование и организация работы по ведению кадрового делопроизводства. Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и командировок. Формирование пакета документов по изменения...

Опыт работы от 3х лет в качестве специалиста по КДП. Уверенные знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 300 человек. Заполнение, хранение, учет...

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы от трёх лет в компаниях со штатной численностью от 200 человек. Уверенные знания всех...

Ведение КДП в полном объеме штат 500. Подготовка приказов о приеме, увольнении, перемещении. Оформление трудовых договоров, доп. соглашений, договоров о...

Знание программы 1С-предприятие 8.3. Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота. Знания по ведения воинского...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на участке 4 ЮЛ численностью 400 чел.). Работа в программе 1С: ЗУП 8...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике.

Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом от 500 сотрудников. Консультирование руководителей компании по ТК РФ. Сдача статистической отчетности.

Знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета на всех участках. Опыт работы в КДП от 2 лет. Знание ТК РФ.

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, 80 человек): прием/увольнение, переводы, командировки, отпуска, больничные, приказы по...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Знание действующего трудового законодательства. Отличные знания кадрового документооборота.