Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1 юр. лицо, численность штата - 150 человек). Ведение и учёт трудовых книжек.

Опыт работы ведения полного кадрового делопроизводства от 2-х лет с численностью более 100 человек. Отличное знание трудового законодательства.

Вести кадровое делопроизводство. Сотрудников много. - Оформлять прием, увольнения и переводы сотрудников. - Оформлять отпуска и контролировать исполнение графика. - Оформлять, вести учет...

Как работать: - Квалифицированно в 1с. - Что вы владете знаниями по кадровому делопроизводству или способны и хотите его быстро изучить. -

Ведение кадрового учета (прием на работу, увольнение, отпуска, командировка, перевод, сдача отчета ЕФС-1). Штат 400 чел, кадровика 2, наличие...

Исполнительность. Внимательность. Ответственность. Коммуникабельность - способность легко вступать в контакт с сотрудниками и добиваться их расположения, отсутствие страха общения по телефону.

Прием и проверка первичной кадровой документации. Отправка кадровых документов удаленным работникам. Подписание кадровых документов с работниками. Контроль за возвратом подписанных...

Опыт работы от года. Высшее образование. Экспертные знания трудового кодекса РФ. Внимательность, пунктуальность, вежливость, усидчивость. MS Office (Excel), опыт работы...

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод), ведение личных дел Т-2. Ведение трудовых книжек, электронный...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Знание профильных нормативных документов. Ответственность.

Ведение всех участков кадрового делопроизводства. Ознакомление сотрудников с документами на прием, перевод, увольнение и тд. Оформление и прекращение ученических договоров...

Высшее образование (экономика/менеджмент/управление персоналом). Опыт работы специалистом по КДП более 2 лет. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных...