Директор по персоналу
В архиве с 3 апреля 2017
от 80 000 до 80 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Симферополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Контроль адаптации сотрудников. Обучение персонала. Ведение отчетности. Решение трудовых споров. Работа по формированию и укреплению корпоративной...
Высшее образование, возможно неполное высшее. Ответственность. Самоорганизованность. Нацеленность на результат. Желание учиться и развиваться. Аналитические способности и навыки владения пакетом...
Симферополь
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала ИТ специалистов: согласование заявки на подбор, составление профиля вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание офисных программ.
Менеджер по обучению и развитию персонала
60 000 – 80 000 ₽Симферополь
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка методических материалов, тренингов, пособий, инструкций и прочих обучающих материалов. Организация и проведение тренингов/обучающих мероприятий в дистанционном и очном...
Высшее образование. Хорошо развиты коммуникативные навыки. Опыт оценки качества переговоров. Опыт разработки и проведения тренингов. Навыки работы в Exel /Google...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подготовку о порядке оплаты труда в т.ч. КПЭ, нормативы, условия. Вести и вносить изменения в орг/структуру, штатное...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее года в области компенсационных, стимулирующих доплат. Опыт работы в 1С Документооборот, ЕРП...
Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление отделом подбора и обучения персонала. Осуществление подбора руководителей отделов и редких специалистов. Планирование и согласование потребностей в подборе персонала...
Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях в подборе персонала от 3-х лет. Экспертные знания в HR: формирование команды...
Опыт от 1 года до 3 лет
Стандартизация и автоматизация процессов наставничества и адаптации персонала: разработка и внедрение документов: положений, СОПов, регламентов, памяток, пособий для новичка и...
Наличие актуального аналогичного опыта в адаптации и развитии персонала обязателен. Умение и готовность работать как с людьми, так и с...
Симферополь