Руководитель Центра кадрового администрирования и РЗП (Корпоративный Университет Самрук Казына)
В архиве с 4 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
1) to carry out administrative support of the School's working processes. 2) prepare necessary data on quantitative and qualitative...
Higher professional education, preferably in higher educational institutions with English language of instruction. Priority areas of specialties: - law. - management. -
Опыт от 3 до 6 лет
Качественная подготовка и проведение обучения: -подготовка тренинга по имеющимся мануалам. -проведение самого обучения. -подготовка раздаточных материалов для участников. -
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года. Иметь навыки тренерской работы.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование и организация мероприятий по развитию корпоративной культуры компании. Развитие и поддержка внешнего и внутреннего HR-бренда. Обеспечение эффективной работы...
Приятные внешние данные. Умение планировать повседневную деятельность в соответствии с приоритетами. Отличные коммуникативные, презентационные навыки, грамотная письменная и устная речь...
Офис-менеджер (кадровое делопроизводство)
250 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла работ по поиску и подбору персонала, закрытие открытых позиций в установленный срок. Успешное закрытие позиций разного уровня...
Высшее образование. Опыт в аналогичной позиции от 2 лет и более. Опыт успешного подбора персонала. Готовность к высокому темпу работы...
Опыт от 3 до 6 лет
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Старший специалист сектора привлечения и развития персонала управления человеческими ресурсами департамента управления человеческими ресурсами (аутстаффинг...
Образование: Высшее профессиональное образование. Профессиональные учебные программы полевузовского образования/степень магистра или МВА или другие программы (желательно). Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка системы KPI с нуля. Осуществление разработки полного грейдирования. Взаимодействие с руководителями для четкого определения и постановки задач в рамках...
Опыт в разработке систем KPI и грейдирования. Навыки эффективного взаимодействия с руководителями и топ менеджментом. Опыт разработки долгосрочных программ стимулирования.
Астана