Нам нужен человек, который:
- всё понимает про правильные коммуникации, полезный контент и инфостиль;
- умеет создавать их сам (и обязательно умеет писать тексты);
- умеет руководить теми, кто их создаёт;
- соединяет в себе творческое и менеджерское начала — и при этом умеет подчинять внутреннего творца внутреннему менеджеру.
Что для нас «правильные коммуникации»?
Нам важно, чтобы:
- PROFI.RU всегда говорил с пользователями узнаваемым, близким пользователю языком;
- наш голос звучал цельно во всех каналах коммуникации: в письмах, в блоге, в социальных сетях — и так далее;
- коммуникации служили тем же целям, что и вся наша работа: мы хотим заботиться о людях в те важные моменты, когда им нужна помощь профессионала;
- коммуникации были полезными, доброжелательными и внимательными к тем, с кем мы говорим.
Каким мы видим кандидата на должность:
- он разделяет наш взгляд на работу с коммуникациями;
- у него высшее образование;
- у него есть опыт работы редактором в СМИ, издательстве, интернет-компании;
- он умеет руководить командой в 2–3 человека;
- он умеет организовывать работу с внешними авторами;
- он умеет писать сильный коммуникационный контент;
- он умеет редактировать работу других авторов.
Плюсом будет:
- успешный опыт создания и внедрения редакционной политики/стандартов коммуникации;
- хорошее понимание digital-маркетинга.
Мы предлагаем:
- сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом;
- уютный офис на 15-м этаже в бизнес-центре на Ходынском поле (ст. м. «Аэропорт»);
- ДМС — половину стоимости оплачивает компания;
- полезный завтрак, фрукты, кофе из Starbucks в офисе;
- доплату в размере 15 000 руб. в месяц тем, кто арендует квартиру в 30 минутах ходьбы от офиса;
- единомышленников по занятиям бегом, боксом, йогой, капоэйрой и другими видами спорта. Занятия в сборной по футболу, волейболу наполовину оплачивает компания, как и абонемент в фитнес-клуб «Палестра Sport»;
- полный рабочий день, гибкий график