Нам нужен человек, который:

• всё понимает про правильные коммуникации, полезный контент и инфостиль;
• умеет создавать их сам (и обязательно умеет писать тексты);
• умеет руководить теми, кто их создаёт;
• соединяет в себе творческое и менеджерское начала — и при этом умеет подчинять внутреннего творца внутреннему менеджеру.

Что для нас «правильные коммуникации»?

Нам важно, чтобы:

• PROFI.RU всегда говорил с пользователями узнаваемым, близким пользователю языком;
• наш голос звучал цельно во всех каналах коммуникации: в письмах, в блоге, в социальных сетях — и так далее;
• коммуникации служили тем же целям, что и вся наша работа: мы хотим заботиться о людях в те важные моменты, когда им нужна помощь профессионала;
• коммуникации были полезными, доброжелательными и внимательными к тем, с кем мы говорим.

Каким мы видим кандидата на должность:

• он разделяет наш взгляд на работу с коммуникациями;
• у него высшее образование;
• у него есть опыт работы редактором в СМИ, издательстве, интернет-компании;
• он умеет руководить командой в 2–3 человека;
• он умеет организовывать работу с внешними авторами;
• он умеет писать сильный коммуникационный контент;
• он умеет редактировать работу других авторов.

Плюсом будет:

• успешный опыт создания и внедрения редакционной политики/стандартов коммуникации;
• хорошее понимание digital-маркетинга.

Мы предлагаем:

• сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом;
• уютный офис на 15-м этаже в бизнес-центре на Ходынском поле (ст. м. «Аэропорт»);
• ДМС — половину стоимости оплачивает компания;
• полезный завтрак, фрукты, кофе из Starbucks в офисе;
• доплату в размере 15 000 руб. в месяц тем, кто арендует квартиру в 30 минутах ходьбы от офиса;
• единомышленников по занятиям бегом, боксом, йогой, капоэйрой и другими видами спорта. Занятия в сборной по футболу, волейболу наполовину оплачивает компания, как и абонемент в фитнес-клуб «Палестра Sport»;
• полный рабочий день, гибкий график