Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 30 марта 2017
от 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Выборгская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт работы от 2-х лет. Опыт закрытия вакансий машинистов, водителей, слесарей, кладовщиков и т.п. (вахта).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора кандидатов различного уровня и профиля: от поиска до подготовки к оформлению кандидатов. Участие в адаптации сотрудника на...
Опыт работы в направлении подбора персонала от 2 лет. Опыт работы в фармацевтической отрасли/FMCG будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по массовому подбору по вакансиям: водитель, машинист строительной техники, ИТР, вспомогательный персонал для объектов строительства. Проведение интервью, тестирования...
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет. Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии (линейный персонал, специалисты).
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Умение работать с...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск сотрудников (менеджеры по продажам, специалисты по сертификации, логисты, бухгалтерия, юристы). Формирование и размещение вакансий на платформе по поиску работы.
Высокая ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала / HR-специалист
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Составление портрета кандидатов. - Составление и выкладка вакансий. - Рассылка по базе соискателей. - Проведение первичных собеседований. - Заполнение брифов, после общения с соискателями. -
МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ: Опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Умение располагать кандидатов и презентовать работу внутри компании.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург